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2019年黃平縣重安鎮人民政府招聘15名公益性崗位人員公告(6月1-7日報名)
日期:2019-05-31 瀏覽

  因工作需要,經黃平縣人社局批準,現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員15名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、名額及職責

  崗位:保潔工作人員15名(持有駕駛證優先考慮)。

  職責:負責新老城區保潔和清運工作。

  二、招聘原則、條件、對象及范圍

  (一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則。

  (二)招聘條件

  1.政治思想素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,五官端正,身體健康;

  2.招聘崗位人員需具備黃平縣戶籍人口,性別不限,初中以上學歷,具有從事簡單獨立勞動能力,能勝任應聘崗位工作;(重安鎮堡上移民安置點的建檔立卡貧困人口優先考慮)。

  3.在公共就業機構進行了失業登記并持有《就業援助卡》的,有勞動能力和就業愿望,符合《貴州省公益性崗位管理辦法》規定的各類人員。

  三、報名所需材料:

  (一)《身份證》、《戶口簿》原件及復印件,1張免冠標準相照片;

  (二)本人最高學歷的畢業證原件及復印件;

  (三)報名登記表(到報名處領取);

  (四)《就業創業證》原件及復印件;

  (五)其他需要提供相關證明。

  四、下列人員不屬于就業援助對象

  (一)違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);

  (二)處于緩刑期間或戒毒期間的人員;

  (三)家庭有收入且月均收入超過當地最低工資標準的人員;

  (四)就業困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業的人員;

  (五)已享受公益性崗位補貼期限滿3年以上的人員;

  (六)正在享受創業擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》、交通運輸《營運證》的人員;

  (七)正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;

  (八)未與企業解除勞動關系的人員;

  (九)曾享受過公益性崗位補貼,因各種原因已離崗人員。

  五、報名時間及資格審查

  資格審查貫穿整個招聘全過程(如報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓、試用期等各個環節),任何環節發現報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行:

  (一)報名時間及地點

  1.報名:報考者到黃平縣人民政府網站或重安鎮黨政辦公室了解招聘信息,認真閱讀本公告,了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后根據自身的實際選擇報名。

  2.報名時間:2019年6月1日—2018年6月7日,上午8:30-12:00,下午14:00—17:30。

  3.報名地點:重安鎮黨政辦公室或人社中心,聯系電話:2353280或18744802520。

  (二)資格審查

  重安鎮政府將組織人員對報名者的資格條件、有關材料進行審查,審查通過則進入招聘面試。

  (三)面試

  面試由重安鎮人民政府組織實施,面試成績從高到低排列,按照招聘人數擬聘對象人員名單。

  (四)公示

  面向社會對擬聘人員進行5天公示。

  (五)合同簽訂

  經公示期滿對擬聘人員無異議的,將正式錄用,簽訂聘用合同。

  六、聘用管理及待遇

  (一)聘用期限。從上崗之日起,最長不超過3年。其中實行2個月試用期,試用期不合格解除勞動關系,合同一年一簽。

  (二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗,接受單位干部管理相關制度約束,堅決服從安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。

  (三)工作時間。沒有限制,保潔清潔和清運完畢可以休息。

  (四)崗位補貼。公益性崗位補貼不少于當地最低工資標準(目前是1470元/月,其中:就業補助資金承擔882元,用人單位承擔588元),社會保險補貼按社會保險政策規定執行,用人單位為其繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業金、工傷保險、生育保險以及大病保險(社保補貼按照“先墊后補”的原則,就業補助資金補貼單位應繳基本養老保險、基本醫療保險、失業金部分,其他社保費用的由用人單位負責),個人應繳納的部分由本人承擔。

  七、本方案由重安鎮人民政府負責解釋。

  重安鎮人民政府

  2019年5月30日

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